Asigurarea exercitării dreptului la muncă al femeilor prin intermediul acțiunilor affirmative
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
141 2
Ultima descărcare din IBN:
2019-04-14 10:49
SM ISO690:2012
MACOVEI, Tatiana. Asigurarea exercitării dreptului la muncă al femeilor prin intermediul acțiunilor affirmative. In: Teoria şi practica administrării publice. 19 mai 2017, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: S.C. "Elan Poligraf" S.R.L., 2017, pp. 286-290. ISBN 978-9975-3019-6-1.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF
BibTeX
DataCite
Dublin Core
Teoria şi practica administrării publice 2017
Conferința "Teoria şi practica administrării publice"
Chișinău, Moldova, 19 mai 2017

Asigurarea exercitării dreptului la muncă al femeilor prin intermediul acțiunilor affirmative

Ensuring the exercise of women’s right to work through affirmative actions

Обеспечение исполнения права женщин на труд посредством положительных действий


Pag. 286-290

Macovei Tatiana
 
Universitatea de Stat din Moldova
 
Disponibil în IBN: 4 ianuarie 2018


Rezumat

In order to reduce discrimination a series of strategies meant to ensure equality of chances have been developed, in the areas where women have been systemically underrepresented. Historically, women are parts of the groups which are usually prone to discrimination. The necessity of adopting affirmative measures in the favour of women in the labour field, is the result of the movement for promoting women’s rights which emphasized the inequality of chances between men and women in labor field.