В статье, в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами и проектом Концепции реформирования системы профессионального обучения государственных служащих, должностных лиц местного самоуправления и депутатов местных советов, анализируются основные направления и соответствующие им задачи развития системы повышения квалификации государственных служащих в Украине. Исследуются особенности их реализации органами власти и учебными заведениями. Обосновываются предложения к проекту Концепции, направленные автором в Центр адаптации государственной службы к стандартам Европейского Союза.

The article analyzes the main directions and corresponding tasks of the development of in-service training system of civil servants in Ukraine in accordance with current legal acts and the draft Conception on Reforming the Professional Training System of Civil Servants, Local Self-Government Officials and Local Councillors. The features of their implementation by public authorities and educational institutions are investigated. Proposals for the draft Conception, which were sent by the author to Center for Adaptation of the Civil Service to the Standards of EU, are substantiated.