Articolul prezintă rezultatele cercetării unei probleme socioeconomice contemporane, legate de competenţele profesionale ale forţei de muncă din Republica Moldova, privite prin prisma integrării emigranților pe piaţa europeană a muncii. Scopul cercetării a constat în identificarea relaţiei dintre competenţele profesionale ale emigranților şi accelerarea procesului de integrare a acestora pe piața europeană a muncii. Problema ocupării forței de muncă, în special a emigranților moldoveni, ţine inclusiv de nivelul scăzut de calificare, fapt ce periclitează șansele unei ocupări durabile și decente. Soluţionarea problemei la acest capitol constă în formarea profesională și dezvoltarea abilităților forței de muncă, luând în considerație cererea pe piața forței de muncă în statele Uniunii Europene. Prezintă interes propunerea de a prelua exemplul occidental de validare a învățării informale și nonformale, cu scopul recunoașterii calificărilor deținute de emigranți, pentru a facilita integrarea acestora pe piața muncii.

В статье представлены результаты изучения социально-экономической проблемы, связанной с профессиональными навыками молдавских трудовых мигрантов, рассматриваемой через призму интеграции на европейском рынке труда. Проблема занятости связана с низким уровнем квалификации. Представляет интерес предложение перенять западную практику VARIA 159 информального и неформального обучения, для признания квалификаций эмигрантов в целях содействия интеграции на рынке труда ЕС.