Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
1103 0 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
349.2 (416) |
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (976) |
SM ISO690:2012 ДВОРНИК, Сергей. Правовое регулирование государственного надзора и контроля в сфере соблюдения требований по оформлению работников. In: Legea şi Viaţa, 2017, nr. 10/2(310), pp. 31-34. ISSN 2587-4365. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Legea şi Viaţa | ||||||
Numărul 10/2(310) / 2017 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373 | ||||||
|
||||||
CZU: 349.2 | ||||||
Pag. 31-34 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Контроль и надзор за соблюдением законодательства в сфере труда, в частности в вопросах официального оформления работника, является приоритетом в деятельности контролирующих органов и одним из элементов охраны труда. Без оформления трудового договора с работником при фактическом допуске его к выполнению трудовой функции такой работник лишен всех социальных прав и гарантий. Надзор в этой сфере и установление жестких санкций за невыполнение законодательства относительно оформления работников абсолютно оправдано, поскольку именно таким образом государство защищает человека от правонарушений, которые могут иметь более серьезное нарушение, чем неуплата налога. Главное задание государства – защита прав человека, среди которых – право на труд, оплату труда, социальную защиту и др. |
||||||
Cuvinte-cheie контроль, надзор, инспектор труда, инспекционные посещения |
||||||
|
Dublin Core Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <oai_dc:dc xmlns:dc='http://purl.org/dc/elements/1.1/' xmlns:oai_dc='http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xsi:schemaLocation='http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd'> <dc:creator>Dvornic, S.</dc:creator> <dc:date>2017-10-05</dc:date> <dc:description xml:lang='ru'>Контроль и надзор за соблюдением законодательства в сфере труда, в частности в вопросах официального оформления работника, является приоритетом в деятельности контролирующих органов и одним из элементов охраны труда. Без оформления трудового договора с работником при фактическом допуске его к выполнению трудовой функции такой работник лишен всех социальных прав и гарантий. Надзор в этой сфере и установление жестких санкций за невыполнение законодательства относительно оформления работников абсолютно оправдано, поскольку именно таким образом государство защищает человека от правонарушений, которые могут иметь более серьезное нарушение, чем неуплата налога. Главное задание государства – защита прав человека, среди которых – право на труд, оплату труда, социальную защиту и др. </dc:description> <dc:description xml:lang='en'>Control and supervision of compliance with labor legislation, in particular with regard to the official registration of employees, is a priority in the activities of regulatory bodies and is one of the elements of labor protection. Without formalizing an employment contract with an employee, but actually allowing him to perform a job, such an employee is deprived of all social rights and guarantees. Surveillance in this area and the establishment of strict sanctions for non-compliance with the legislation on the registration of employees is absolutely justified, since it is in this way that the state protects a person from offenses that may have a more serious violation than non-payment of tax. The main task of the state is the protection of human rights, among which the right to work, pay, social protection, etc. </dc:description> <dc:source>Legea şi Viaţa 310 (10/2) 31-34</dc:source> <dc:subject>контроль</dc:subject> <dc:subject>надзор</dc:subject> <dc:subject>инспектор труда</dc:subject> <dc:subject>инспекционные посещения</dc:subject> <dc:title>Правовое регулирование государственного надзора и контроля в сфере соблюдения требований по оформлению работников</dc:title> <dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type> </oai_dc:dc>