Правовое регулирование государственного надзора и контроля в сфере соблюдения требований по оформлению работников
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
375 0
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
349.2 (274)
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (607)
SM ISO690:2012
ДВОРНИК, Сергей. Правовое регулирование государственного надзора и контроля в сфере соблюдения требований по оформлению работников. In: Legea şi Viaţa. 2017, nr. 10/2(310), pp. 31-34. ISSN 1810-309X.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF
BibTeX
DataCite
Dublin Core
Legea şi Viaţa
Numărul 10/2(310) / 2017 / ISSN 1810-309X

Правовое регулирование государственного надзора и контроля в сфере соблюдения требований по оформлению работников

CZU: 349.2
Pag. 31-34

Дворник Сергей
 
КП Сумского областного совета «Топливокомэнергия»
 
Disponibil în IBN: 13 octombrie 2017


Rezumat

Контроль и надзор за соблюдением законодательства в сфере труда, в частности в вопросах официального оформления работника, является приоритетом в деятельности контролирующих органов и одним из элементов охраны труда. Без оформления трудового договора с работником при фактическом допуске его к выполнению трудовой функции такой работник лишен всех социальных прав и гарантий. Надзор в этой сфере и установление жестких санкций за невыполнение законодательства относительно оформления работников абсолютно оправдано, поскольку именно таким образом государство защищает человека от правонарушений, которые могут иметь более серьезное нарушение, чем неуплата налога. Главное задание государства – защита прав человека, среди которых – право на труд, оплату труда, социальную защиту и др.

Control and supervision of compliance with labor legislation, in particular with regard to the official registration of employees, is a priority in the activities of regulatory bodies and is one of the elements of labor protection. Without formalizing an employment contract with an employee, but actually allowing him to perform a job, such an employee is deprived of all social rights and guarantees. Surveillance in this area and the establishment of strict sanctions for non-compliance with the legislation on the registration of employees is absolutely justified, since it is in this way that the state protects a person from offenses that may have a more serious violation than non-payment of tax. The main task of the state is the protection of human rights, among which the right to work, pay, social protection, etc.

Cuvinte-cheie
контроль,

надзор,

инспектор труда, инспекционные посещения