The relevance of the article is due to the fact that the functioning of labour markets in the Republic of Moldova and Ukraine is facing a number of serious problems. Among them, the most acute are the problem of inefficient employment, the widespread informal employment, and the imperfect wage system. The aim of the research is to analyze the challenges and risks in the labour sphere of Moldova and Ukraine, to identify commonalities and differences in the process of transforming the labour markets of both countries, and to develop proposals for resolving the most acute problems. Information base of the research is represented by data of national statistics, international databases, legislative and normative acts. The authors are using the following methods: monographic, statistical, analogue based, and comparison based ones. They proposes various measures to bring the minimum wage to European standards, reduce the level of informal employment, and improve the system of social protection of the unemployed.

În ultimii ani, funcționarea piețelor muncii în Republica Moldova şi Ukraina prezintă o serie de probleme complexe, printre care: ocuparea ineficientă a forţei de muncă, prevalenţa pe scară largă a ocupării informale, imperfecţiunea sistemului de remunerare a muncii. Scopul cercetării este analiza provocărilor şi a riscurilor în domeniul muncii în Republica Moldova şi Ukraina, identificarea convergențelor și divergenților în procesul de transformare a pieţelor forţei de muncă, elaborarea propunerilor privind soluţionarea celor mai acute probleme. Baza informațională a cercetării constituie datele statisticii de stat, bazele de date internaționale, actele legislative și normative. În cercetare sunt aplicate metodele: monografică, statistică, analogică, comparaţie. Conform rezultatelor cercetării se propun măsuri privind apropierea cuantumului salariului minim la standardele europene, reducerea ocupării informale, perfecţionarea sistemului de protecţie socială a şomerilor.