Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
1254 177 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-24 19:43 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
349.22:331.106(478) (7) |
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (979) |
Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (387) |
SM ISO690:2012 ROMANDAŞ, Nicolae, GAMUREAC, Alexandru. Contractul individual de muncă – condiție fundamentală a reglementării raporturilor juridice de muncă. In: Administrarea Publică, 2017, nr. 1(93), pp. 49-57. ISSN 1813-8489. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Administrarea Publică | ||||||
Numărul 1(93) / 2017 / ISSN 1813-8489 | ||||||
|
||||||
CZU: 349.22:331.106(478) | ||||||
Pag. 49-57 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
This article contains the description and analysis of the most important institution of labour law – the individual employment contract. At the same time, we analyze the nature of the individual employment contract, the instruments that should be concluded by employers according to the labour law. Also, the article describes the main doctrinal opinions that ware used to elucidate the concept of the individual employment contract. |
||||||
Cuvinte-cheie dreptul muncii, relații de muncă, contract individual de muncă, angajator, salariat, dosar personal al salariatului, negociere individuală |
||||||
|