Dans la pratique internationale, il existe de nombreux modeles de gouvernance d'entreprise, donc la question se pose: existe ou non un modele que peut etre considéré comme le meilleur, le plus fonctionnel, avec tous les avantages et les inconvénients que cette implique? Ou, simplement en combinant les points forts de tous les modeles existants pourraient obtenir un modele que peut etre appliqué a toutes les entreprises dans le monde? L'analyse détaillée de cette question conclure que le modele idéal de gouvernance d'entreprise peut etre juste une illusion (voir ci-dessous pourquoi).