Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
2536 301 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-03-18 01:06 |
SM ISO690:2012 BABII, Leonid, GUZUN, Stela. Abilităţi şi responsabilităţi al unui lider de echipă managerială. In: Studii Economice, 2014, nr. 1, pp. 112-121. ISSN 1857-226X. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Studii Economice | |||||||
Numărul 1 / 2014 / ISSN 1857-226X | |||||||
|
|||||||
Pag. 112-121 | |||||||
|
|||||||
Descarcă PDF | |||||||
Rezumat | |||||||
Munca eficientă în echipă presupune respectarea unor concepte de bază precum un lidership adecvat, metode şi abilităţi de dezvoltare a unor mijloace noi şi îmbunătăţite ale muncii în echipă, rezolvarea problemelor şi managementul conflictelor. De aceea este foarte important ca liderul echipei să îndeplinească trei îndatoriri generale: crearea condiţiilor care să asigure îndeplinirea sarcinii, formarea şi menţinerea unităţii echipei, precum şi instruirea şi susţinerea echipei în vederea succesului. |
|||||||
Cuvinte-cheie team leader, team performance manager values., responsibility, skill |
|||||||
|