Articolul în cauză conține o analiză a evoluției managementului funcţiei publice şi al funcționarului public pe parcursul anilor de independență a Republicii Moldova. Astfel, este reflectată dezvoltarea politicii publice în domeniu prin intermediul documentelor de planificare strategică (concepții, strategii), al cadrului legal și normativ, precum și al celui instituțional, fiind făcută o anumită periodizare argumentată a creării, reformării și modernizării serviciului public autohton.

This article includes an analysis on the evolution of the management of the public office and the status of civil servant during the years of independence of the Republic of Moldova. Therefore, it reflects the development of the public policy in this area through strategic planning documents (concepts, strategies), legal and normative, as well as institutional framework, being made a well-grounded periodization of the creation, reformation and modernization of the civil service in the Republic of Moldova.