Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
1107 8 |
Ultima descărcare din IBN: 2023-03-28 11:52 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
001.891:378.2 (19) |
Metodologia generală. Metode științifice și tehnice de cercetare. Analiza și sinteza științifică (1146) |
Învățământ superior. Universități. Cursuri universitare (2576) |
SM ISO690:2012 POTÎNG, Tatiana, PORT, Angela. Experiența UnAȘM: formarea resursei umane pentru cercetare la toate ciclurile de învățământ superior (lmd). In: Revista de Ştiinţă, Inovare, Cultură şi Artă „Akademos”, 2016, nr. 2(41), pp. 151-157. ISSN 1857-0461. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Revista de Ştiinţă, Inovare, Cultură şi Artă „Akademos” | ||||||
Numărul 2(41) / 2016 / ISSN 1857-0461 /ISSNe 2587-3687 | ||||||
|
||||||
CZU: 001.891:378.2 | ||||||
Pag. 151-157 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Prin această lucrare se propune o descriere analitică a experienței UnAȘM in formarea și dezvoltarea resursei umane pentru sfera cercetării-inovării. Integrand procesul de instruire cu procesul de cercetare, prin intermediul activităților extracurriculare, organizate distinct pentru diferite cicluri de studii și domenii de interes, UnAȘM a reușit să crească interesul pentru cercetare și cariera de cercetător in randul studenților și să le formeze competențele de bază in domeniul cercetării. |
||||||
Cuvinte-cheie instruire, cercetare, resurse umane, conferințe, manifestări științifice, cicluri de studii |
||||||
|
Cerif XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <CERIF xmlns='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1' xsi:schemaLocation='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1 http://www.eurocris.org/Uploads/Web%20pages/CERIF-1.5/CERIF_1.5_1.xsd' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' release='1.5' date='2012-10-07' sourceDatabase='Output Profile'> <cfResPubl> <cfResPublId>ibn-ResPubl-45522</cfResPublId> <cfResPublDate>2016-06-10</cfResPublDate> <cfVol>41</cfVol> <cfIssue>2</cfIssue> <cfStartPage>151</cfStartPage> <cfISSN>1857-0461</cfISSN> <cfURI>https://ibn.idsi.md/ro/vizualizare_articol/45522</cfURI> <cfTitle cfLangCode='RO' cfTrans='o'>Experiența UnAȘM: formarea resursei umane pentru cercetare la toate ciclurile de învățământ superior (lmd)</cfTitle> <cfKeyw cfLangCode='RO' cfTrans='o'>instruire; cercetare; resurse umane; conferințe; manifestări științifice; cicluri de studii</cfKeyw> <cfAbstr cfLangCode='RO' cfTrans='o'>Prin această lucrare se propune o descriere analitică a experienței UnAȘM in formarea și dezvoltarea resursei umane pentru sfera cercetării-inovării. Integrand procesul de instruire cu procesul de cercetare, prin intermediul activităților extracurriculare, organizate distinct pentru diferite cicluri de studii și domenii de interes, UnAȘM a reușit să crească interesul pentru cercetare și cariera de cercetător in randul studenților și să le formeze competențele de bază in domeniul cercetării. </cfAbstr> <cfAbstr cfLangCode='EN' cfTrans='o'>Through this research there is proposed an analytical description of the University of the Academy of Sciences of Moldova experience in training and Human Resource development for field research, innovation. Integrating the training process with the process of research, throuth extracurricular activities, organized separately for different types of studies and fields of interest. Also, UnASM managed to increase the interest in research and the research careers among students and form the competencies in research. </cfAbstr> <cfResPubl_Class> <cfClassId>eda2d9e9-34c5-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>759af938-34ae-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2016-06-10T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfResPubl_Class> <cfClassId>e601872f-4b7e-4d88-929f-7df027b226c9</cfClassId> <cfClassSchemeId>40e90e2f-446d-460a-98e5-5dce57550c48</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2016-06-10T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfPers_ResPubl> <cfPersId>ibn-person-21381</cfPersId> <cfClassId>49815870-1cfe-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>b7135ad0-1d00-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2016-06-10T24:00:00</cfStartDate> </cfPers_ResPubl> <cfPers_ResPubl> <cfPersId>ibn-person-17956</cfPersId> <cfClassId>49815870-1cfe-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>b7135ad0-1d00-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2016-06-10T24:00:00</cfStartDate> </cfPers_ResPubl> </cfResPubl> <cfPers> <cfPersId>ibn-Pers-21381</cfPersId> <cfPersName_Pers> <cfPersNameId>ibn-PersName-21381-2</cfPersNameId> <cfClassId>55f90543-d631-42eb-8d47-d8d9266cbb26</cfClassId> <cfClassSchemeId>7375609d-cfa6-45ce-a803-75de69abe21f</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2016-06-10T24:00:00</cfStartDate> <cfFamilyNames>Потынг</cfFamilyNames> <cfFirstNames>Т.</cfFirstNames> </cfPersName_Pers> </cfPers> <cfPers> <cfPersId>ibn-Pers-17956</cfPersId> <cfPersName_Pers> <cfPersNameId>ibn-PersName-17956-2</cfPersNameId> <cfClassId>55f90543-d631-42eb-8d47-d8d9266cbb26</cfClassId> <cfClassSchemeId>7375609d-cfa6-45ce-a803-75de69abe21f</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2016-06-10T24:00:00</cfStartDate> <cfFamilyNames>Port</cfFamilyNames> <cfFirstNames>Angela</cfFirstNames> </cfPersName_Pers> </cfPers> </CERIF>