В статье анализируются этапы институционального развития и трансформации Пограничной службы – важнейшего института профессионального развития и формирования профессиональной идентичности военнослужащих. Выделяются и рассматриваются этапы институционализации Государственной пограничной службы Украины: доинституциональный, институциализации, институционального развития, модернизации. Анализируются основные нормативно-правовые документы, регламентирующие трансформационные процессы в пограничном ведомстве. Отмечается, что перспектива развития пограничной сферы должна быть нацелена на возможность обеспечить адекватное реагирование на существующие и новые угрозы и вызовы украинскому государству. Показывается, что Пограничная служба трансформируется в качественно новый институт профессиональной социализации личности военнослужащих кадрового состава, что существенным образом влияет на формирование их профессиональной идентичности.

The article analyzes the stages of institutional development and transformation of the Border Service – the most important institution of professional development and the formation of professional identity servicemen. Highlighted and discussed steps: institutionalization of the State Border Service of Ukraine: doinstitutsionalny, stage of institutionalization of institutional development and modernization. The main legal documents regulating the transformation processes in the border department. Noted that the prospect of development of the border sphere should focus on the ability to provide an adequate response to the existing and new threats and challenges to the Ukrainian state. It is shown that the Border Guard Service is transformed into a new institution of socialization professional military personnel, which significantly affects the formation of their professional identity.