In acest articol, se efectueaza o comparaţie a algoritmului de formare a motivaţiei personalului si se analizeaza etapele de punere in aplicare a sistemului de stimulare a personalului din intreprinderi in condiţiile actuale. Autoarea propune o metodologie proprie de formare a motivaţiei personalului si principalele etape de implementare a sistemului in cadrul intreprinderilor din Republica Moldova.

This article shows a comparison of the algorithm of staff motivation formation and the stages of staff motivation system implementation at the enterprise in modern. Own methodology of formation of personnel motivation and the main stages of system implementation at enterprises in the Republic of Moldova is offered by the author.