Noţiunea şi natura juridică a litigiilor de muncă

Macovei Tatiana

Conţinutul numărului revistei

Articolul precedent

Articolul urmator

872

Ultima descărcare din IBN:
2024-03-22 01:52

Căutarea după subiecte
similare conform CZU

349.2:331.101.24(478) (2)

Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (976)

Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (387)

SM ISO690:2012

MACOVEI, Tatiana. Noţiunea şi natura juridică a litigiilor de muncă . In: Legea şi Viaţa, 2016, nr. 4(292), pp. 11-16. ISSN 2587-4365.

EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core

Legea şi Viaţa

Numărul 4(292) / 2016 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373

Noţiunea şi natura juridică a litigiilor de muncă

CZU: 349.2:331.101.24(478)

Pag. 11-16

Macovei Tatiana

Universitatea de Stat din Moldova

Proiecte:

INTAS Polymetallic complexes as molecular nanomagnets and novel homogeneous catalysts

Disponibil în IBN: 24 mai 2016

Descarcă PDF

Rezumat

Litigiile de muncă dintre salariaţi şi angajatori deseori se dovedesc a fi greu de soluţionat, deoarece nu este clară natura lor juridică. O parte de explicaţie se datorează faptului că divergenţele de muncă sînt apreciate în mod diferit de către salariat şi de către angajator, ceea ce creează disensiuni între părţile raportului juridic de muncă. Este important a se cunoaşte sursa divergenţelor de la locul de muncă. O parte a raportului juridic de muncă – angajatorul – are interes de a proteja proprietatea sa şi de a exercita nestingherit puterea sa de conducere. Iar cealaltă parte a raportului juridic de muncă – salariaţii – au interesul de a-şi proteja drepturile.

Disputes between employers and workers often prove intracteble, becasue it is unclear their legal nature. A major part of the expalanation of the difficulty of labour disputes relies upon an exploration of the structural features ok employment relations that create special tensions. Beyond this source of disputes, it is important to recognis two broader sources of concflict in the workplace. One concerns a contest about the link beetween ownership of the entreprise and the exclusive right to control its activities. The others concerns conflicts of interest within the workforce itself.

Cuvinte-cheie
muncă, salariat, angajator, litigiu

Dublin Core Export

<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
<oai_dc:dc xmlns:dc='http://purl.org/dc/elements/1.1/' xmlns:oai_dc='http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xsi:schemaLocation='http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd'>
<dc:creator>Macovei, T.</dc:creator>
<dc:date>2016-03-04</dc:date>
<dc:description xml:lang='ro'>Litigiile de muncă dintre salariaţi şi angajatori deseori se dovedesc a fi greu de soluţionat, deoarece nu este clară natura lor juridică. O parte de explicaţie se datorează faptului că divergenţele de muncă sînt apreciate în mod diferit de către salariat şi de către angajator, ceea ce creează disensiuni între părţile raportului juridic de muncă. Este important a se cunoaşte sursa divergenţelor de la locul de muncă. O parte a raportului juridic de muncă – angajatorul – are interes de a proteja proprietatea sa şi de a exercita nestingherit puterea sa de conducere. Iar cealaltă parte a raportului juridic de muncă – salariaţii – au interesul de a-şi proteja drepturile. </dc:description>
<dc:description xml:lang='en'>Disputes between employers and workers often prove intracteble, becasue it is unclear their legal nature. A major part of the expalanation of the difficulty of labour disputes relies upon an exploration of the structural features ok employment relations that create special tensions. Beyond this source of disputes, it is important to recognis two broader sources of concflict in the workplace. One concerns a contest about the link beetween ownership of the entreprise and the exclusive right to control its activities. The others concerns conflicts of interest within the workforce itself. </dc:description>
<dc:source>Legea şi Viaţa 292 (4) 11-16</dc:source>
<dc:subject>muncă</dc:subject>
<dc:subject>salariat</dc:subject>
<dc:subject>angajator</dc:subject>
<dc:subject>litigiu</dc:subject>
<dc:title>Noţiunea şi natura juridică a litigiilor de muncă </dc:title>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
</oai_dc:dc>