Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
658 23 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-03-20 10:31 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
331.108.45:311(478) (1) |
Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (388) |
Statistica ca știință. Teoria statisticii (108) |
SM ISO690:2012 IURCU, Natalia. Perfecţionarea profesională ca mecanism de eficientizare a activităţii în cadrul biroului naţional de statistică. In: Administrarea Publică, 2010, nr. 4(68), pp. 86-91. ISSN 1813-8489. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Administrarea Publică | |||||||
Numărul 4(68) / 2010 / ISSN 1813-8489 | |||||||
|
|||||||
CZU: 331.108.45:311(478) | |||||||
Pag. 86-91 | |||||||
|
|||||||
Descarcă PDF | |||||||
Rezumat | |||||||
An administrative system equipped with sufficient material and financial re-sources, with necessary administrative law can not function without civil servants well trained professional and managerial, that requires, according the law in the public administration, creating and building a corps of career civil servants, professional, politically neutral and compatible with existing structure in member countries of the European Union. For these reasons, currently, the process of modernizing the civil service in the republic requires: functional improvements, organizational improvements, improvements of skills, infrastructure improvements. |
|||||||
|