| Conţinutul numărului revistei |
| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 1121 35 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-04-18 14:50 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 349.22:331.106(478) (7) |
| Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (979) |
| Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (387) |
 SM ISO690:2012BOIŞTEANU, Eduard. Noţiuni întroductive privind încetarea contractului individual de muncă. In: Administrarea Publică, 2009, nr. 1(61), pp. 95-101. ISSN 1813-8489. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Administrarea Publică | ||||||
| Numărul 1(61) / 2009 / ISSN 1813-8489 | ||||||
|
||||||
| CZU: 349.22:331.106(478) | ||||||
| Pag. 95-101 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
The article represents a tentative to study the individual labour contract and especially the aspects connected with the cessation of the latter in the light of the Constitution and of the Labout Code of the Republic of Moldova. The author pays special attention to the notions of dismissal and resignation and studies the causes that lead to the cancellation of the individual labour contract. At the same time, the practice of signing and canceling the individual labour contract in such countries as Romania, Austria, Switzerland, etc is described. The way the legislation in force in this field in the Republic of Moldova is being stated and dissected also presents interest. |
||||||
|
|
|
|
