Oportunităţi şi politici de prelungire a vieţii active economice a varstnicilor
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
781 11
Ultima descărcare din IBN:
2023-10-14 18:58
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
331.5-057.75 (1)
Piața muncii. Piața brațelor de muncă (468)
SM ISO690:2012
COTELNIC, Valentina. Oportunităţi şi politici de prelungire a vieţii active economice a varstnicilor. In: Analele Institutului Naţional de Cercetări Economice, 2015, nr. 1, pp. 110-114. ISSN 1857-3630.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Analele Institutului Naţional de Cercetări Economice
Numărul 1 / 2015 / ISSN 1857-3630 /ISSNe 1857-3630

Oportunităţi şi politici de prelungire a vieţii active economice a varstnicilor
CZU: 331.5-057.75

Pag. 110-114

Cotelnic Valentina
 
Institutul Naţional de Cercetări Economice al AŞM
 
 
Disponibil în IBN: 3 noiembrie 2015


Rezumat

Actualitate. Implementarea politicilor orientate către soluţionarea problemelor varstnicilor, care vizează ocuparea şi echilibrul forţei de muncă, educaţia, ocrotirea sănătăţii, protecţia socială etc. sunt destul de actuale in general, iar indeplinirea riguroasă a obligaţiunilor sociale ale statului pentru susţinerea persoanelor in varstă este problema care rămane a fi una dintre principalele care persistă in ţară. Scopul: pentru stabilirea obiectivelor prioritare şi a angajamentelor cu privire la politicile socioeconomice destinate populaţiei varstnice, dar şi pentru a reflecta situaţia reală a acestora, au fost analizate actele legislative pentru prelungirea vieţii active economice a persoanelor varstnice. Metodele. Avand obiectivul de a analiza situaţia persoanelor in etate, pe principalele grupe de varstă: 50-54 de ani, 55-59 de ani, 60-64 de ani, 65-69 de ani, 70-74 de ani, 75 de ani şi peste, au fost efectuate analize, studii, cercetări in domeniu, la nivel naţional, ceea ce a permis evidenţierea particularităţilor specifice fiecărei grupe de varstă, cu privire la ocuparea acestora. Rezultate. Deoarece in actele legislative existente in domeniu lipsesc prevederile orientate pentru: protecţia varstnicilor impotriva discriminării după varstă, formarea atitudinii pozitive faţă de lucrătorii varstnici, dar şi pentru susţinerea persoanelor cu varsta de 50 de ani şi mai mult, au fost propuse un şir de completări, de modificări şi de recomandări la actele legislative pentru soluţionarea problemelor varstnicilor şi pentru ca această categorie de varstă să rămană activă in societate.

Actuality. Implementation of policies aimed at solving the problems of the elderly, focused on employment and its balance, education, healthcare, social protection etc. are quite actual, in general, and the rigorous achievement of the social commitments of the state for supporting the elderly is an issue that remains to be one of the main persisting in the country. Purpose. In order to establish priority objectives and commitments regarding the socio-economic policies intended for elderly population, as well as to reflect the actual situation of the elderly, legislative acts aimed at prolonging life, economic assets of older persons were analyzed. Methods. According to the established objective - the analysis of the situation of the elderly, by main age groups: 50-54 years, 55-59 years, 60-64 years, 65-69 years 70-74 years 75 years and over, were carried out analyses, studies, research in this area at national level, which allowed to emphasize the particularities of each age group, regarding their employment. Results. Due to the lack of provisions in the existing legal acts regarding the protection of elderly against age discrimination, development of positive attitude to elderly workers, and support for persons aged 50 and over, it have been proposed additions, amendments and recommendations to legislative acts, which are intended to solve the issues of the elderly, in order to keep them active in the society.

Cuvinte-cheie
piaţă a forţei de muncă,

persoane vârstnice active, obiective-obligaţiuni prioritare, cadru legislativ.