Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
2018 407 |
Ultima descărcare din IBN: 2020-02-06 06:49 |
SM ISO690:2012 HALFON-HEN, Dalia. Leading the process of change in education. In: Artă şi Educaţie Artistică , 2014, nr. 2(24), pp. 10-14. ISSN 1857-0445. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Artă şi Educaţie Artistică | |||||
Numărul 2(24) / 2014 / ISSN 1857-0445 | |||||
|
|||||
Pag. 10-14 | |||||
|
|||||
Descarcă PDF | |||||
Rezumat | |||||
Articolul dat abordează conceptul de schimbare din perspectivă
educațională și relevă acele dimensiuni ale sale, care asigură funcționalitatea managerială și didactică. Se stipulează că resursele umane constituie factorul de bază în procesul de realizare a schimbării, de aceea este necesară valorificarea lor, prin diverse activități formative. |
|||||
Cuvinte-cheie educaţie, manager școlar, schimbare, proiect, management, seminare metodice. |
|||||
|
Cerif XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <CERIF xmlns='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1' xsi:schemaLocation='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1 http://www.eurocris.org/Uploads/Web%20pages/CERIF-1.5/CERIF_1.5_1.xsd' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' release='1.5' date='2012-10-07' sourceDatabase='Output Profile'> <cfResPubl> <cfResPublId>ibn-ResPubl-39649</cfResPublId> <cfResPublDate>2014-12-01</cfResPublDate> <cfVol>24</cfVol> <cfIssue>2</cfIssue> <cfStartPage>10</cfStartPage> <cfISSN>1857-0445</cfISSN> <cfURI>https://ibn.idsi.md/ro/vizualizare_articol/39649</cfURI> <cfTitle cfLangCode='EN' cfTrans='o'>Leading the process of change in education</cfTitle> <cfKeyw cfLangCode='EN' cfTrans='o'>educaţie; manager școlar; management; schimbare; proiect; seminare metodice.</cfKeyw> <cfAbstr cfLangCode='RO' cfTrans='o'>Articolul dat abordează conceptul de schimbare din perspectivă educațională și relevă acele dimensiuni ale sale, care asigură funcționalitatea managerială și didactică. Se stipulează că resursele umane constituie factorul de bază în procesul de realizare a schimbării, de aceea este necesară valorificarea lor, prin diverse activități formative.</cfAbstr> <cfResPubl_Class> <cfClassId>eda2d9e9-34c5-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>759af938-34ae-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2014-12-01T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfResPubl_Class> <cfClassId>e601872f-4b7e-4d88-929f-7df027b226c9</cfClassId> <cfClassSchemeId>40e90e2f-446d-460a-98e5-5dce57550c48</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2014-12-01T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfPers_ResPubl> <cfPersId>ibn-person-47420</cfPersId> <cfClassId>49815870-1cfe-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>b7135ad0-1d00-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2014-12-01T24:00:00</cfStartDate> </cfPers_ResPubl> </cfResPubl> <cfPers> <cfPersId>ibn-Pers-47420</cfPersId> <cfPersName_Pers> <cfPersNameId>ibn-PersName-47420-3</cfPersNameId> <cfClassId>55f90543-d631-42eb-8d47-d8d9266cbb26</cfClassId> <cfClassSchemeId>7375609d-cfa6-45ce-a803-75de69abe21f</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2014-12-01T24:00:00</cfStartDate> <cfFamilyNames>Halfon-Hen</cfFamilyNames> <cfFirstNames>Dalia</cfFirstNames> </cfPersName_Pers> </cfPers> </CERIF>