Arab women discrimination in the Israeli labor market
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
638 5
Ultima descărcare din IBN:
2023-10-06 19:20
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
331.5-055.2(569.4) (1)
Piața muncii. Piața brațelor de muncă (464)
SM ISO690:2012
ABU-AHMAD, Redan. Arab women discrimination in the Israeli labor market. In: Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Sociale), 2015, nr. 3(83), pp. 10-16. ISSN 1814-3199.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Sociale)
Numărul 3(83) / 2015 / ISSN 1814-3199 /ISSNe 2345-1017

Arab women discrimination in the Israeli labor market
CZU: 331.5-055.2(569.4)

Pag. 10-16

Abu-Ahmad Redan
 
Moldova State University
 
Disponibil în IBN: 30 iulie 2015


Rezumat

This article presents an extremely important problem for affirmation and welfare of Arab women in Israel. The author presents the situation on Israel labor market and the conditions that favor the perpetuation of discrimination against women, and the Arab population versus the Jewish. It also analyzed the social policies and measures to increase participation of Arab women in the labor market.

În articol este abordată o problemă extrem de importantă pentru afirmarea şi bunăstarea femeilor arabe din Israel. Autoarea prezintă situaţia pe piaţa forţei de muncă din Israel şi condiţiile care favorizează perpetuarea discriminării femeilor, dar şi a populaţiei arabe comparativ cu cea evreiască. De asemenea, sunt analizate şi politicile sociale destinate să ridice nivelul de participare a femeilor arabe la piaţa forţei de muncă.

Cuvinte-cheie
Arab women, value of family, economic gap,

promotion, labor market, motivation.