Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
899 28 |
Ultima descărcare din IBN: 2023-12-15 19:46 |
SM ISO690:2012 POSTICĂ, Maia. Necesitatea planificării carierei. In: Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Exacte şi Economice), 2014, nr. 2(72), pp. 234-238. ISSN 1857-2073. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Exacte şi Economice) | ||||||
Numărul 2(72) / 2014 / ISSN 1857-2073 /ISSNe 2345-1033 | ||||||
|
||||||
Pag. 234-238 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Când pe fundalul obţinerii autonomiei şi liberalizării economiei reale au loc schimbări tehnologice, politice şi economice, problemele ce ţin de muncă, relaţiile de muncă, contractele colective de muncă, distribuirea veniturilor, asigurarea socială, privind şomajul, funcţionarea şi institualizarea pieţei muncii ş.a. sunt imperativele de bază ale întregii Europe, inclusiv ale societăţii moldoveneşti. Comportamentul uman este constrâns nu doar de atitudine (faţă de obiecte, lucruri, situaţie), ci şi de convingeri (generale, specifice şi semnificative, nesemnificative), de valori (terminale şi instrumentale). |
||||||
Cuvinte-cheie organizarea timpului, manageri eficienţi, manageri de success, comunicări organizaţionale, eficienţă culturală, randament personal., climat organizaţional |
||||||
|