Apariţia şi dezvoltarea antreprenoriatului intrafirmă sunt motivate de posibilitatea alegerii unor astfel de soluţii inovaţionale, care să asigure creşterea posibilităţilor economice ale întreprinderilor şi îmbunătăţirea poziţiei lor pe piaţă. În prezentul articol, autorul analizează conceptul de antreprenoriat intrafirmă şi principalele cerinţe faţă de conducere, în condiţiile aplicării managementului strategic autonom; relaţia dintre caracterul inovator al soluţiilor şi antreprenoriatul intrafirmă; trage concluziile de rigoare privind legătura reciprocă dintre antreprenoriatul intrafirmă, soluţiile inovatoare şi oportunitatea dezvoltării durabile a firmei.

The emergence and the development of intra- company entrepreneurship are justified by the possibility of choosing the innovative solutions, capable to expand the company’s economic opportunities and to improve its market position. The paper considers the concept of intra- company entrepreneurship and the general requirements that are applied to management activity in terms of autonomous strategic management, the relationship between the innovative nature of decisions and the intra- company entrepreneurship; are drawn conclusions about the relationship between intra-company entrepreneurship, innovative solutions and the opportunities for sustainable development of the company.