În cadrul celei de-a 86-a sesiune a Conferinţei OIM din iunie 1998, a fost adoptată Declaraţia Organizației Internaționale a Muncii privind principiile şi drepturile fundamentale la muncă. Scopul general al acestei Declaraţii este de a încuraja eforturile depuse de statele membre ale organizaţiei de a promova şi respecta principiile şi drepturile fundamentale consacrate în Constituţia OIM şi în Declaraţia de la Philadelphia din 1944. În acest articol se analizează rapoartele întocmite de către Biroului Internaţional al Muncii cu privire la cele patru categorii de principii şi drepturi fundamentale, prevăzute în declarație, și anume: libertatea de asociere, eliminarea muncii forţate, abolirea muncii copiilor şi eliminarea discriminării la angajare şi profesie.

In the framework of the 86th session of the ILO Conference in June 1998, adopted the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work. The overall purpose of this Declaration is to encourage the efforts of the member states to promote and respect the fundamental principles and rights enshrined in the ILO Constitution and the Declaration of Philadelphia in 1944. This article examines reports by the International Labour Office on the four categories of fundamental principles and rights set out in the declaration, namely: freedom of association, elimination of forced labor, abolition of child labor and elimination of discrimination in employment and occupation.

В рамках 86-й сессии Конференции МОТ в июне 1998 года, была принята Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда. Общая цель этой декларации состоит в стимулировании усилий государств-членов по поощрению и уважению основополагающих принципов и прав, закрепленных в Уставе МОТ и Филадельфийской декларации 1944 года. В данной статье рассматриваются доклады Международного бюро труда по четырем категориям основополагающих принципов и прав, изложенных в декларации, а именно: свобода ассоциаций, устранение принудительного труда, ликвидация детского труда и ликвидация дискриминации в области труда и занятости.