In the current period, firms’ internationalization, globalization of socio-economic processes emphasized the phenomenon of labour force migration. Geographical movements of population existed at all times, following commercial lines and clusters of resources. Currently, labour movements are influenced by several factors. It changed the legislative and the political-administrative context, but not the motivational level that are at the base of elections and human actions. Based on Maslov’s theory we can affirm that human actions are motivated and at the base of motivation is the need to meet certain biological and basic needs. There are people who have not secured a minimum of resources and whose vital needs are not met, they will tend to meet them including migration to areas that can ensure that minimum considered as necessary and comfortable for their existence. These needs and the strategies are at the base of economic strategies fully exploited by some companies and societies. The phenomenon of attraction of cheap labour is found nowadays adapted in strategies of some corporations that use as labour force people from developing countries or disadvantaged areas, where they operate. Just think about the exodus of “intelligence” from Eastern Europe to the West and the US. Exodus of “intelligence” should not be considered as an exclusively factor underlying the migration, but only as a partial explanation.

În perioada actuală, internaţionalizarea firmelor, globalizarea proceselor socio-economice a accentuat fenomenul migraţiei forţei de muncă. Mişcările geografice ale populaţiei au existat în toate timpurile, urmând liniile comerciale şi aglomerările de resurse. Actualmente, mişcările forţei de muncă sunt influenţate de mai mulţi factori. S-a schimbat contextul legislativ, cel politico-dministrativ însă nu şi substratul motivaţional ce stă la baza alegerilor şi acţiunilor umane. În baza teoriei lui Maslov, putem constata acţiunile umane ca motivate, iar la baza motivaţiei este nevoia satisfacerii unor necesităţi biologice, bazale. Sunt persoane care nu au asigurat un minimum de resurse şi cărora necesităţile vitale nu le sunt satisfăcute, ele vor tinde să şi le satisfacă inclusiv prin migrarea către zone care pot asigura acel minimum considerat confortabil şi necesar existenţei lor. Aceste nevoi şi această tendinţă stau la baza unor strategii economice exploatate din plin de unele companii şi societăţi. Fenomenul de atragere a forţei de muncă ieftine se regăseşte adaptat şi în zilele noastre în strategiile unor corporaţii, care folosesc ca şi forţă de muncă persoane din state în curs de dezvoltare sau zone defavorizate, pe care le exploatează. Este suficient să ne gândim la exodul de „inteligenţă” din Europa de Est către Occident şi către SUA. Exodul de „inteligenţă” nu trebuie apreciat ca un factor exclusiv care stă la baza fenomenului migraţiei, ci doar ca o explicaţie parţială.