Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
1117 114 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-02-03 17:12 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
305:331.5(4) (1) |
Studii de gen (96) |
Piața muncii. Piața brațelor de muncă (469) |
SM ISO690:2012 IVĂNUŞ, Cătălina-Adriana. Inegalităţi de gen pe piaţa muncii din UE . In: Economie şi Sociologie, 2014, nr. 2, pp. 132-139. ISSN 1857-4130. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Economie şi Sociologie | ||||||
Numărul 2 / 2014 / ISSN 1857-4130 | ||||||
|
||||||
CZU: 305:331.5(4) | ||||||
JEL: J16, J21, J71, K31 | ||||||
Pag. 132-139 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Egalitatea de tratament între femei şi bărbaţi este un drept fundamental, parte a principiilor generale ale dreptului european. Inegalităţile dintre femei şi bărbaţi încalcă drepturile fundamentale. Ca şi în alte domenii ale vieţii şi în raporturile de muncă încă există o serie de inegalităţi de fapt. Mai importante sunt segregările de gen şi diferenţele de remunerare. |
||||||
Cuvinte-cheie discriminare, piaţa muncii, segregare de gen, diferenţa de remunerare |
||||||
|