Procedura concedierii în urma reducerii numărului de personal: aspecte social-juridice
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
967 21
Ultima descărcare din IBN:
2024-04-02 11:01
SM ISO690:2012
CAPŞA, Tudor, SANDU, Victor. Procedura concedierii în urma reducerii numărului de personal: aspecte social-juridice. In: Legea şi Viaţa, 2014, nr. 7(271), pp. 31-37. ISSN 2587-4365.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Legea şi Viaţa
Numărul 7(271) / 2014 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373

Procedura concedierii în urma reducerii numărului de personal: aspecte social-juridice

Pag. 31-37

Capşa Tudor1, Sandu Victor2
 
1 Universitatea de Stat din Comrat,
2 Institutul Naţional al Justiţiei
 
 
Disponibil în IBN: 23 octombrie 2014


Rezumat

În articol autorul analizează reglementarea legală de concediere ca urmare a reducerii numărului sau a statelor de personal. O atenție deosebită este acordată conflictelor și contradicțiilor cu legislația în vigoare care reglementează aspectele juridice ale concedierii din cauza reducerii numărului sau a statelor de personal.

In the article author consider legal regulation of dismissal in connection with reduction of number or the staff of the enterprise. The special attention is paid to collisions, contradictions of the current legislation regulating legal aspects of dismissal in connection with reduction of number or staff of the enterprise.

Cuvinte-cheie
reducere, dimensiuni, personal, salariat, angajator, loc vacant, reorganizare, consolidare, fuziune,

concediere

DataCite XML Export

<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
<resource xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xmlns='http://datacite.org/schema/kernel-3' xsi:schemaLocation='http://datacite.org/schema/kernel-3 http://schema.datacite.org/meta/kernel-3/metadata.xsd'>
<creators>
<creator>
<creatorName>Capşa, T.</creatorName>
<affiliation>Universitatea de Stat din Comrat, Moldova, Republica</affiliation>
</creator>
<creator>
<creatorName>Sandu, V.</creatorName>
<affiliation>Institutul Naţional al Justiţiei, Moldova, Republica</affiliation>
</creator>
</creators>
<titles>
<title xml:lang='ro'>Procedura concedierii în urma reducerii numărului de personal: aspecte social-juridice</title>
</titles>
<publisher>Instrumentul Bibliometric National</publisher>
<publicationYear>2014</publicationYear>
<relatedIdentifier relatedIdentifierType='ISSN' relationType='IsPartOf'>2587-4365</relatedIdentifier>
<subjects>
<subject>reducere</subject>
<subject>concediere</subject>
<subject>dimensiuni</subject>
<subject>personal</subject>
<subject>salariat</subject>
<subject>angajator</subject>
<subject>loc vacant</subject>
<subject>reorganizare</subject>
<subject>consolidare</subject>
<subject>fuziune</subject>
</subjects>
<dates>
<date dateType='Issued'>2014-07-01</date>
</dates>
<resourceType resourceTypeGeneral='Text'>Journal article</resourceType>
<descriptions>
<description xml:lang='ro' descriptionType='Abstract'>În articol autorul analizează reglementarea legală de concediere ca urmare a reducerii numărului sau a statelor de personal. O atenție deosebită este acordată conflictelor și contradicțiilor cu legislația în vigoare care reglementează aspectele juridice ale concedierii din cauza reducerii numărului sau a statelor de personal.</description>
<description xml:lang='en' descriptionType='Abstract'>In the article author consider legal regulation of dismissal in connection with reduction of number or the staff of the enterprise. The special attention is paid to collisions, contradictions of the current legislation regulating legal aspects of dismissal in connection with reduction of number or staff of the enterprise. </description>
</descriptions>
<formats>
<format>application/pdf</format>
</formats>
</resource>