Procedura concedierii în urma reducerii numărului de personal: aspecte social-juridice
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
374 9
Ultima descărcare din IBN:
2020-05-01 10:06
SM ISO690:2012
CAPŞA, Tudor; SANDU, Victor. Procedura concedierii în urma reducerii numărului de personal: aspecte social-juridice. In: Legea şi Viaţa. 2014, nr. 7(271), pp. 31-37. ISSN 1810-309X.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF
BibTeX
DataCite
Dublin Core
Legea şi Viaţa
Numărul 7(271) / 2014 / ISSN 1810-309X

Procedura concedierii în urma reducerii numărului de personal: aspecte social-juridice

Pag. 31-37

Capşa Tudor1, Sandu Victor2
 
1 Universitatea de Stat din Comrat,
2 Institutul Naţional al Justiţiei
 
Disponibil în IBN: 23 octombrie 2014


Rezumat

În articol autorul analizează reglementarea legală de concediere ca urmare a reducerii numărului sau a statelor de personal. O atenție deosebită este acordată conflictelor și contradicțiilor cu legislația în vigoare care reglementează aspectele juridice ale concedierii din cauza reducerii numărului sau a statelor de personal.

In the article author consider legal regulation of dismissal in connection with reduction of number or the staff of the enterprise. The special attention is paid to collisions, contradictions of the current legislation regulating legal aspects of dismissal in connection with reduction of number or staff of the enterprise.

Cuvinte-cheie
reducere, dimensiuni, personal, salariat, angajator, reorganizare, consolidare,

concediere, loc vacant, fuziune