О необходимости реформирования правовых основ подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в украине (в контексте адаптации Украинской Государственной службы к стандартам ЕС)
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
1181 1
Ultima descărcare din IBN:
2017-11-14 00:07
SM ISO690:2012
АГАНИНА, Алена. О необходимости реформирования правовых основ подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в украине (в контексте адаптации Украинской Государственной службы к стандартам ЕС). In: Legea şi Viaţa, 2014, nr. 3/2(267), pp. 7-10. ISSN 2587-4365.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Legea şi Viaţa
Numărul 3/2(267) / 2014 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373

О необходимости реформирования правовых основ подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в украине (в контексте адаптации Украинской Государственной службы к стандартам ЕС)

Pag. 7-10

Аганина Алена
 
Запорожский национальный университет
 
 
Disponibil în IBN: 11 septembrie 2014


Rezumat

В статье, в контексте европейской интеграции Украины в целом и адаптации отечественной государственной службы к стандартам ЕС в частности, акцентируется внимание на необходимости реформирования правовых основ подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Так, по мнению автора, адаптация указанных правовых основ должна осуществляться на основании определенного отдельного программного акта, например, Концепции адаптации института профессиональной подготовки государственных служащих к стандартам ЕС. В рамках такого акта следует предусмотреть конкретные организационные и правовые основы реформирования указанного института и его приближения к европейским требованиям. Представляется, что одной из ключевых программных задач, которые должна поставить Концепция на этом пути, является необходимость проведения двухэтапной систематизации всей совокупности норм о подготовке, переподготовке и повышении квалификации государственных служащих. На первом этапе следует осуществить официальную инкорпорацию существующих правил, а на втором этапе такой систематизации – осуществить их кодификацию в рамках единого кодифицированного акта о государственной службе.

In an article in the context of Ukraine’s European integration in general and adaptation of national public service to EU standards in particular, focuses on the need to reform the legal framework for training, retraining and training of civil servants. Thus, according to the author, the adaptation of these legal frameworks should be based on specific individual software act, for example, like the concept of adaptation Institute training of civil servants to the EU standards. Within the framework of such an act should be specific organizational and legal framework of the reform of the institution and its approximation to European standards. It seems that one of the key policy challenges that must be put on the concept of the way, is the need for a two-stage ordering the entire set of rules on training, retraining and advanced training of civil servants. The first step is to carry out a formal incorporation of the existing rules, and the second stage this taxonomy – realize their codification into a single codified act of public service.

Cuvinte-cheie
адаптация, государственные служащие, Европейский Союз, подготовка,

законодательство