Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
769 2 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-03-23 09:46 |
SM ISO690:2012 БИРЮКОВА, Алевтина. Нормативно-правовой акт как элемент системы трудового законодательства. In: Legea şi Viaţa, 2014, nr. 3/2(267), pp. 19-22. ISSN 2587-4365. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Legea şi Viaţa | ||||||
Numărul 3/2(267) / 2014 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373 | ||||||
|
||||||
Pag. 19-22 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
В статье проанализированы теоретические подходы к определению понятия «нормативно-правовой акт», предложено собственное определение понятия «нормативно-правовой акт как элемент системы трудового законодательства». Сделан вывод о том, что «нормативно-правовой акт как элемент системы трудового законодательства» – официальный письменный документ, который разрабатывается и принимается, вводится в действие, изменяется и отменяется компетентными субъектами (властными органами и должностными лицами) в пределах их компетенции и полномочий, в порядке и форме, установленных законодательством, содержит соответствующие правовые нормы (источник права), регламентирующие трудовые, а также тесно связанные с ним отношения, имеют неперсонифицированный характер и ориентированы на длительное действие. |
||||||
Cuvinte-cheie нормативно-правовой акт, система, трудовое законодательство, системы трудового законодательства. |
||||||
|