In the article general theoretical examination of labor collective and collective agreements is made, their essence and meaning revealed. The author paid attention to the fact that the category of «labor collective» in the modern labor law has not found a proper fixing. It is proved that the labor collective is a complex subject of labor law relations, which are differentiated by both external and internal criteria. The problem is that modern science has gradually leveled the concept of the labor collective as the subject of labor law.

В статье сделано общетеоретическое исследование трудового коллектива и коллективных договоров, раскрывается их сущность и значение. Автором уделено внимание тому, что категория «трудовой коллектив» в современном трудовом праве не нашла своего надлежащего закрепления. Обосновано, что трудовой коллектив является сложным субъектом трудового права, отношения в котором дифференцируются как по внешнему, так и по внутреннему критериям. Проблема отмечена в том, что современной наукой трудового права постепенно нивелируется концепция трудового коллектива как субъекта трудового права.