Problemele echităţii sociale şi economice au fost şi rămân mereu în vizorul savanţilor, politicienilor şi comunităţii în ansamblu. Asigurarea echităţii sociale şi economice nu poate fi concepută fără crearea şanselor egale pentru bărbaţi şi femei în ceea ce priveşte instruirea şi accesul la diferite genuri de activităţi economice. Principiul egalităţii genurilor în Republica Moldova se promovează prin asigurarea egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi. Evoluţia acestei situaţii pe parcursul ultimilor ani în ştiinţă, instruire şi antreprenoriat, specificul relaţiilor gender în Republica Moldova pentru aceste activităţi prezintă un interes de analiză privind distribuţia rolurilor între bărbaţi şi femei în societate, în ansamblu, şi în respectivele activităţi, în particular.

Social and economic equity issues are still a targetable point for researchers, politicians and community in general. The social and economic equity can’t be ensured unless equal opportunities are created regarding training and access to different types of economic activities. The principle of gender equality in the Republic of Moldova is being promoted by ensuring equal opportunities for both men and women. The evolution of this situation over last years in such fields as science, professional training and business leadership, the gender relations specific to the Republic of Moldova for these activities present themselves as an interesting point concerning the role distribution between men and women both in society in general as well as particularly in this fields.