In present, the quantity of violations on employees’ rights in the cases of dismissal initiated by employers has increased. The authors in the presented material pay attention to the importance of compliance of procedural issues at dismissal of employees for violation of labor discipline.

В настоящее время увеличилось количество нарушений прав работников при увольнении по инициативе работодателей. Авторы в представленном материале обращают внимание на важность соблюдения процедурных вопросов при увольнениях работников за нарушение трудовой дисциплины.