Incapacitatea temporară de muncă în legătură cu boala reprezintă un risc social care are ca efect pierderea venitului de către salariaţi. Responsabilitatea pentru diminuarea cazurilor de incapacitate revine nu numai angajatorului ci și salariaţilor. Disputele care au avut loc în ultimul timp asupra problemei suportării cheltuielilor pentru prima zi de boală s-au fi nalizat cu adoptarea de către Curtea Constituţională a unei hotărâri prin care a declarat ca fi ind neconstituţională norma care se referă la problema abordată. Hotărârea dată are un caracter contradictoriu și nu se înscrie în limitele normelor internaţionale.