În prezent, lumea de afaceri, destul de dinamică, este legată indisolubil de procesul de comunicare. Dezvoltarea intensivă a tehnologiilor sporeşte foarte mult posibilitatea de comunicare între diverse ţări şi culturi. În acest sens, esenţială pentru manageri şi angajaţi, este posedarea şi dezvoltarea continuă a competenţelor interculturale, pentru a fi în măsură să asigure o comunicare eficientă de afaceri. Scopul acestei lucrări constă în identificarea principalelor obstacole şi bariere în comunicare, cu care se confruntă oficialii bulgari în activităţile lor cu parteneri de afaceri străini sau cu managerii companiilor multinaţionale.

Communication process is an essential part of today's dynamic business world. The intensive development of modern technologies greatly facilitated the possibilities for communication among different countries and cultures. This is why contemporary managers and employees must acquire and develop their intercultural competences to be able to conduct effective business communications. The aim of this paper is to define the main communication obstacles and barriers Bulgarian business people face in dealing with foreign business partners or managers in multinational companies.