Articolul propune un demers conceptual-formativ privind dezvoltarea competenței de comunicare, în general, și a competenței de comunicare organizațională, în particular. Demersul se sprijină pe adevăruri axiomatice cu privire la comunicare ca activitate deosebit de importantă pentru viața omului, în măsură să asigure inserția socială a persoanei și randamentul ridicat al activității sale profesionale.

The article presents a conceptual-formative approach to the development of communication skills, in general, and organizational communication skills, in particular. The author relies on axiomatic truths related to communication as a particularly important human activity, which ensures social integration and high professional performance