Referențialul competențelor profesionale ale managerilor din învățământul general
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
347 12
Ultima descărcare din IBN:
2024-01-18 18:25
SM ISO690:2012
COJOCARU, Victoria. Referențialul competențelor profesionale ale managerilor din învățământul general. In: Management educațional la nivel european.: Volum internațional de studii de specialitate în domeniul managementului educațional, Ed. 2, 26-27 septembrie 2020, Bacău. Bacău: Smart Academic, 2020, Ediția 2, pp. 8-12.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Management educațional la nivel european.
Ediția 2, 2020
Congresul "Congresul Internațional al Dascălilor români"
2, Bacău, Romania, 26-27 septembrie 2020

Referențialul competențelor profesionale ale managerilor din învățământul general

Referential of professional competencies of managers from general education institutions


Pag. 8-12

Cojocaru Victoria
 
Universitatea de Stat din Tiraspol
 
Disponibil în IBN: 25 octombrie 2021


Rezumat

Articolul este dedicat formării și dezvoltării competențelor manageriale.Competența este suma cunoștințelor, abilităților și atitudinilor care contribuie la capacitatea managerilor de a-și îndeplini eficient sarcinile și responsabilitățile postului ,conform Standardelor de competență profesională ale cadrelor manageriale.Competenţele nu se pot măsura direct, ci îl urmărim pe manager cum acţionează în anumite situaţii.Se poate considera că managerul este făuritorul propriilor competenţe. O persoană este competentă nu doar pentru că are cunoştinţe sau pentru că are experienţă practică, ci, mai ales, pentru că ştie să combine, să mobilizeze resursele într-un anumit context.

This paper aims to show how to train and develop managerial competencies. Competence is the sum of the knowledge, skills and attitudes that contribute to the ability of managers to perform effectively their job tasks and responsibilities, according to the Standards of professional competence of managers. Competencies cannot be measured directly, but we follow the manager as he acts in certain situations. It can be considered that the manager is the maker of his own skills. A person is competent not only because he has knowledge or practical experience, but, especially, because he knows how to combine, mobilize resources in a certain context.

Cuvinte-cheie
competențe.competențe manageriale, manager, standarde de competență, eficient,

competencies, managerial competencies, manager, competency standards, efficient.