| Conţinutul numărului revistei |
| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 394 13 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-04-19 00:14 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| [314.74+342.7](478) (2) |
| Demografie. Studiul populației (816) |
| Drepturile fundamentale. Drepturile omului. Drepturi și îndatoriri ale cetățenilor (929) |
 SM ISO690:2012RUSU, Svetlana. Migrația și drepturile omului. In: Economica, 2021, nr. 3(117), pp. 52-61. ISSN 1810-9136. DOI: https://doi.org/10.53486/econ.2021.117.052 |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Economica | ||||||
| Numărul 3(117) / 2021 / ISSN 1810-9136 | ||||||
|
||||||
| DOI:https://doi.org/10.53486/econ.2021.117.052 | ||||||
| CZU: [314.74+342.7](478) | ||||||
| JEL: F22, F24, F66. | ||||||
| Pag. 52-61 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
Articolul descrie corelația dintre migrație și drepturile omului în Republica Moldova. În prezent, migrația este considerată o mare problemă pentru Moldova. Țara se confruntă cu sărăcia, lipsa locurilor de muncă, de aceea, moldovenii sunt nevoiți să plece în străinătate, sperând să găsească nu numai un loc de muncă mai profitabil, ci și un mediu de trai mai bun. Republica Moldova se confruntă cu o criză a muncii salariate, care rezultă dintr-o combinație de factori, precum emigrarea în masă pentru muncă, salarii foarte mici, plata nedeclarată, puterea slabă de negociere a angajaților din cadrul întreprinderilor, sentimentul de nedreptate în rândul angajaților. |
||||||
| Cuvinte-cheie drepturile omului, migraţie, Republica Moldova, COVID-2019, Obiective de dezvoltare durabilă, human rights, migration, the Republic of Moldova, COVID-2019, Sustainable Development Goals |
||||||
|
Cerif XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <CERIF xmlns='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1' xsi:schemaLocation='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1 http://www.eurocris.org/Uploads/Web%20pages/CERIF-1.5/CERIF_1.5_1.xsd' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' release='1.5' date='2012-10-07' sourceDatabase='Output Profile'> <cfResPubl> <cfResPublId>ibn-ResPubl-140208</cfResPublId> <cfResPublDate>2021-10-13</cfResPublDate> <cfVol>117</cfVol> <cfIssue>3</cfIssue> <cfStartPage>52</cfStartPage> <cfISSN>1810-9136</cfISSN> <cfURI>https://ibn.idsi.md/ro/vizualizare_articol/140208</cfURI> <cfTitle cfLangCode='RO' cfTrans='o'>Migrația și drepturile omului</cfTitle> <cfKeyw cfLangCode='RO' cfTrans='o'>drepturile omului; migraţie; Republica Moldova; COVID-2019; Obiective de dezvoltare durabilă; human rights; migration; the Republic of Moldova; COVID-2019; Sustainable Development Goals</cfKeyw> <cfAbstr cfLangCode='EN' cfTrans='o'><p>Articolul descrie corelația dintre migrație și drepturile omului în Republica Moldova. În prezent, migrația este considerată o mare problemă pentru Moldova. Țara se confruntă cu sărăcia, lipsa locurilor de muncă, de aceea, moldovenii sunt nevoiți să plece în străinătate, sperând să găsească nu numai un loc de muncă mai profitabil, ci și un mediu de trai mai bun. Republica Moldova se confruntă cu o criză a muncii salariate, care rezultă dintr-o combinație de factori, precum emigrarea în masă pentru muncă, salarii foarte mici, plata nedeclarată, puterea slabă de negociere a angajaților din cadrul întreprinderilor, sentimentul de nedreptate în rândul angajaților.</p></cfAbstr> <cfAbstr cfLangCode='EN' cfTrans='o'><p>The article describes the correlation between migration and human rights in the Republic of Moldova. Today migration is considered a great problem for Moldova. The country is facing poverty, lack of jobs, Moldovans are forced to go abroad, hoping to find not only a more profitable job, but also a safe living environment. The Republic of Moldova is facing a crisis of wage labour, which results from a combination of factors such as mass emigration for work, very low wages, undeclared payment, poor negotiation power of employees within enterprises, the feeling of injustice among employees. Violation of employees rights causes many workers to go abroad in search of a better place to work and live.</p></cfAbstr> <cfResPubl_Class> <cfClassId>eda2d9e9-34c5-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>759af938-34ae-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2021-10-13T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfResPubl_Class> <cfClassId>e601872f-4b7e-4d88-929f-7df027b226c9</cfClassId> <cfClassSchemeId>40e90e2f-446d-460a-98e5-5dce57550c48</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2021-10-13T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfPers_ResPubl> <cfPersId>ibn-person-36247</cfPersId> <cfClassId>49815870-1cfe-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>b7135ad0-1d00-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2021-10-13T24:00:00</cfStartDate> </cfPers_ResPubl> <cfFedId> <cfFedIdId>ibn-doi-140208</cfFedIdId> <cfFedId>10.53486/econ.2021.117.052</cfFedId> <cfStartDate>2021-10-13T24:00:00</cfStartDate> <cfFedId_Class> <cfClassId>31d222b4-11e0-434b-b5ae-088119c51189</cfClassId> <cfClassSchemeId>bccb3266-689d-4740-a039-c96594b4d916</cfClassSchemeId> </cfFedId_Class> <cfFedId_Srv> <cfSrvId>5123451</cfSrvId> <cfClassId>eda2b2e2-34c5-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>5a270628-f593-4ff4-a44a-95660c76e182</cfClassSchemeId> </cfFedId_Srv> </cfFedId> </cfResPubl> <cfPers> <cfPersId>ibn-Pers-36247</cfPersId> <cfPersName_Pers> <cfPersNameId>ibn-PersName-36247-2</cfPersNameId> <cfClassId>55f90543-d631-42eb-8d47-d8d9266cbb26</cfClassId> <cfClassSchemeId>7375609d-cfa6-45ce-a803-75de69abe21f</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2021-10-13T24:00:00</cfStartDate> <cfFamilyNames>Русу</cfFamilyNames> <cfFirstNames>Светлана</cfFirstNames> </cfPersName_Pers> </cfPers> <cfSrv> <cfSrvId>5123451</cfSrvId> <cfName cfLangCode='en' cfTrans='o'>CrossRef DOI prefix service</cfName> <cfDescr cfLangCode='en' cfTrans='o'>The service of issuing DOI prefixes to publishers</cfDescr> <cfKeyw cfLangCode='en' cfTrans='o'>persistent identifier; Digital Object Identifier</cfKeyw> </cfSrv> </CERIF>
|
|
|
