Teamwork is a phenomenon that has grown that, in many companies, inappropriate or improperly used without a preliminary analysis of the need to use it. More and more managers were convinced that teamwork is the way to success and performance, cooperation, communication, understanding, exchange of information between team members, leadership, confrontation of conflict, undermining personal interests in favor of the group. Main objective is to establish the degree to which teams will help to increase the performance of an organization. Team effectiveness analysis is intended for use as a tool for training and team development to increase productivity and performance within an organization.

Munca în echipă este un fenomen care a crescut, care, în multe companii, este necorespunzător sau utilizat în mod necorespunzător fără o analiză preliminară a necesității de a-l utiliza. Din ce în ce mai mulți manageri erau convinși că munca în echipă este calea către succes și performanță, cooperare, comunicare, înțelegere, schimb de informații între membrii echipei, conducere, confruntarea conflictelor, subminarea intereselor personale în favoarea grupului. Obiectivul principal este stabilirea gradului în care echipele vor contribui la creșterea performanței unei organizații. Analiza eficacității echipei este destinată utilizării ca instrument de instruire și dezvoltare a echipei pentru a crește productivitatea și performanța în cadrul unei organizații.