| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 400 46 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-04-05 16:17 |
 SM ISO690:2012POPA, Ana, POPA, Andrei. Aspecte ale managementului schimbării organizaționale. In: Perspectivele şi Problemele Integrării în Spaţiul European al Cercetării şi Educaţiei, 5 iunie 2015, Cahul. Cahul, Republica Moldova: Tipografia Centrografic, 2015, Vol.1, pp. 453-464. ISBN 978-9975-914-99-4 . |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Perspectivele şi Problemele Integrării în Spaţiul European al Cercetării şi Educaţiei Vol.1, 2015 |
||||||
|
Conferința "Perspectivele şi Problemele Integrării în Spaţiul European al Cercetării şi Educaţiei" Cahul, Moldova, 5 iunie 2015 | ||||||
|
||||||
| Pag. 453-464 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
Organizational chenge is one of the important duties of contemporary management. Actual market based on competition require a permanent modernisation fo organisational capacities. The article make an overview of the factors that influence and stop the change process. Same some methods to stimlate the management of organisational change management are proposed too. |
||||||
| Cuvinte-cheie change, organisation, rezistanse, Methods |
||||||
|
|
|
|
