Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
583 47 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-11 17:54 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
159.923.2:005.32 (1) |
Psihologie (3362) |
Activități manageriale (431) |
SM ISO690:2012 POTÂNG, Angela. Considerații teoretice ale procrastinării. In: Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe ale Educației), 2021, nr. 5(145), pp. 119-122. ISSN 1857-2103. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.4888978 |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe ale Educației) | ||||||
Numărul 5(145) / 2021 / ISSN 1857-2103 /ISSNe 2345-1025 | ||||||
|
||||||
DOI:https://doi.org/10.5281/zenodo.4888978 | ||||||
CZU: 159.923.2:005.32 | ||||||
Pag. 119-122 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
În articolul de față este abordat un subiect actual, care se află la confluența dintre psihologia personalității și psihologia organizațională, și anume – fenomenul procrastinării. Acest construct psihologic este necesar de a fi studiat din conside-rentul că actualmente oamenii frecvent sunt puși în situația de a realiza rapid sarcinile și în limitele anumitor termene. Sunt reflectate cauzele procrastinării, diferite tipologii de procrastinatori, consecințele acestui fenomen, fiind înaintate și un șir de recomandări în vederea depășirii procrastinării. |
||||||
Cuvinte-cheie procrastinare, procrastinatori, fenomen disfuncțional, amânare a îndeplinirii sarcinilor, lipsă de motivație pentru realizarea sarcinilor, dezorganizare, procrastination, procrastinators, dysfunctional phenomenon, delays in fulfilment tasks, lack of motivation to perform tasks, disorganisation |
||||||
|
DataCite XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <resource xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xmlns='http://datacite.org/schema/kernel-3' xsi:schemaLocation='http://datacite.org/schema/kernel-3 http://schema.datacite.org/meta/kernel-3/metadata.xsd'> <identifier identifierType='DOI'>10.5281/zenodo.4888978</identifier> <creators> <creator> <creatorName>Potâng, A.S.</creatorName> <affiliation>Universitatea de Stat din Moldova, Moldova, Republica</affiliation> </creator> </creators> <titles> <title xml:lang='ro'>Considerații teoretice ale procrastinării</title> </titles> <publisher>Instrumentul Bibliometric National</publisher> <publicationYear>2021</publicationYear> <relatedIdentifier relatedIdentifierType='ISSN' relationType='IsPartOf'>1857-2103</relatedIdentifier> <subjects> <subject>procrastinare</subject> <subject>procrastinatori</subject> <subject>fenomen disfuncțional</subject> <subject>amânare a îndeplinirii sarcinilor</subject> <subject>lipsă de motivație pentru realizarea sarcinilor</subject> <subject>dezorganizare</subject> <subject>procrastination</subject> <subject>procrastinators</subject> <subject>dysfunctional phenomenon</subject> <subject>delays in fulfilment tasks</subject> <subject>lack of motivation to perform tasks</subject> <subject>disorganisation</subject> <subject schemeURI='http://udcdata.info/' subjectScheme='UDC'>159.923.2:005.32</subject> </subjects> <dates> <date dateType='Issued'>2021-06-10</date> </dates> <resourceType resourceTypeGeneral='Text'>Journal article</resourceType> <descriptions> <description xml:lang='ro' descriptionType='Abstract'><p>În articolul de față este abordat un subiect actual, care se află la confluența dintre psihologia personalității și psihologia organizațională, și anume – fenomenul procrastinării. Acest construct psihologic este necesar de a fi studiat din conside-rentul că actualmente oamenii frecvent sunt puși în situația de a realiza rapid sarcinile și în limitele anumitor termene. Sunt reflectate cauzele procrastinării, diferite tipologii de procrastinatori, consecințele acestui fenomen, fiind înaintate și un șir de recomandări în vederea depășirii procrastinării.</p></description> <description xml:lang='en' descriptionType='Abstract'><p>This article addresses a current topic that is at the confluence of psychology personality and organisational psychology, namely the phenomenon of procrastination. It is necessary to study this psychological construct because nowadays people are frequently put in the situation of performing tasks quickly and within certain limits. This article tackles the causes of procrastination, different types of procrastinators, the consequences of this phenomenon, and presents a series of recommendations to overcome procrastination.</p></description> </descriptions> <formats> <format>application/pdf</format> </formats> </resource>