Трансформации видов и особенности оплаты труда в условиях карантинных ограничений, обусловленных пандемией COVID-19
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
353 5
Ultima descărcare din IBN:
2022-05-23 23:14
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
349.2.338.124 (1)
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (976)
SM ISO690:2012
КОРЖЕНКО, Андрей, КОРЖЕНЕВСКАЯ, Наталья. Трансформации видов и особенности оплаты труда в условиях карантинных ограничений, обусловленных пандемией COVID-19. In: Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации : международная студенческая научно-практическая конференция, Ed. 6, 10 decembrie 2020, Comrat. Comrat, Republica Moldova: Tipografia "Centrografic”, 2020, Vol.1, pp. 391-394. ISBN 978-9975-83-116-1.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации
Vol.1, 2020
Conferința "Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации "
6, Comrat, Moldova, 10 decembrie 2020

Трансформации видов и особенности оплаты труда в условиях карантинных ограничений, обусловленных пандемией COVID-19

CZU: 349.2.338.124

Pag. 391-394

Корженко Андрей, Корженевская Наталья
 
Подольский государственный университет
 
 
Disponibil în IBN: 12 ianuarie 2021


Rezumat

В статье рассматриваются вопросы, связанные с характеристикой форм и методов оплаты труда, основные составляющие фонда оплаты труда, освещены вопросы структуры выплат, видов системы оплаты труда. Также исследуются особенности начисления зарплаты и ее трансформации в условиях пандемии коронавируса и последствия ее влияния на дальнейшее состояние выплат. Определены ключевые проблемы существующей системы оплаты труда и предложены пути ее адаптации к сложившимся условиям.

The article discusses issues related to the characteristics of the forms and methods of remuneration, the main components of the wage fund, highlights the structure of payments, types of remuneration system. It also examines the features of payroll and its transformation in the context of the coronavirus pandemic and the consequences of its impact on the further state of payments. The key problems of the existing labor remuneration system are identified and the ways of its adaptation to the prevailing conditions are proposed.

Cuvinte-cheie
оплата труда, дистанционный формат, пандемия, работодатель,

remuneration, remote format, pandemic, employer