Articolul precedent |
Articolul urmator |
493 1 |
Ultima descărcare din IBN: 2023-03-22 16:02 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
331.108:658(478-29) (1) |
Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (384) |
Conducere și administrare în exploatare. Organizare comercială (744) |
SM ISO690:2012 ЦЕПЕНЮК, Галина, МУСКА, Снежана. Разработка направлений эффективнного использования кадрового потенциала на SA “Vinuri de Comrat”. In: Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации : международная студенческая научно-практическая конференция, Ed. 6, 10 decembrie 2020, Comrat. Comrat, Republica Moldova: Tipografia "Centrografic”, 2020, Vol.1, pp. 163-167. ISBN 978-9975-83-116-1. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации Vol.1, 2020 |
|||||
Conferința "Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации " 6, Comrat, Moldova, 10 decembrie 2020 | |||||
|
|||||
CZU: 331.108:658(478-29) | |||||
Pag. 163-167 | |||||
|
|||||
Descarcă PDF | |||||
Rezumat | |||||
Главным условием развития предприятия является использование имеющегося кадрового потенциала и обеспечение его роста в тех направлениях, которые могут обеспечить реальную социально-экономическую отдачу. В статье приведён анализ основных показателей кадрового потенциала исследуемого предприятия. Предложены ключевые направления эффективного использования кадрового потенциала предприятия, которые позволят повысить качество кадрового потенциала и эффективность его использования. |
|||||
Cuvinte-cheie персонал, кадровый потенциал, численность, структура, конкурентоспособность, эффективность, personnel, personnel capacity, number, structure, Competitiveness, efficiency, personal, resurse umane, numărul de personal, structura, competitivitate, eficienţă |
|||||
|