Articolul precedent |
Articolul urmator |
507 15 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-18 17:23 |
SM ISO690:2012 ZMUNCILA, Ludmila, ROTARU, Anna. Unele particularitati ale culturii organizationale universitare: abordare teoretica. In: The contemporary issues of the socio-humanistic sciences: in the context of mentality's transformation, Ed. 7, 8-9 decembrie 2016, Chişinău. Chişinău, 2017: "Print-Caro" SRL, 2016, Ediția 7, pp. 375-379. ISBN 978-9975-108-27-0. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
The contemporary issues of the socio-humanistic sciences Ediția 7, 2016 |
||||||
Conferința "Preocupări contemporane ale științelor socioumane" 7, Chişinău, Moldova, 8-9 decembrie 2016 | ||||||
|
||||||
Pag. 375-379 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Importanța studierii culturii organizaționale a universității se datoreazâ influenței ei asupra comportamentul și valorilor persoanelor incluse în spațiul educațional. Specificul universității definește principala sa activitate – educație, a cărui obiectiv principal este educarea și formarea specialiștilor competitivi. Cultura organizațională a instituției formează viziunea și valorile cu care un tânăr specialist începe cariera profesională. |
||||||
Cuvinte-cheie cultura organizaţională, valorile normative, structură organizatorică, structura de comunicare, structura relațiilor socio-psihologice, structura de identificare externă, organizational culture, normative values, organizational structure, structure of communication, structure of socio-psychological relations, structure of external identification |
||||||
|