Unele particularitati ale culturii organizationale universitare: abordare teoretica
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
507 15
Ultima descărcare din IBN:
2024-04-18 17:23
SM ISO690:2012
ZMUNCILA, Ludmila, ROTARU, Anna. Unele particularitati ale culturii organizationale universitare: abordare teoretica. In: The contemporary issues of the socio-humanistic sciences: in the context of mentality's transformation, Ed. 7, 8-9 decembrie 2016, Chişinău. Chişinău, 2017: "Print-Caro" SRL, 2016, Ediția 7, pp. 375-379. ISBN 978-9975-108-27-0.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
The contemporary issues of the socio-humanistic sciences
Ediția 7, 2016
Conferința "Preocupări contemporane ale științelor socioumane"
7, Chişinău, Moldova, 8-9 decembrie 2016

Unele particularitati ale culturii organizationale universitare: abordare teoretica

Some characteristics of university organizational culture: theoretical approach


Pag. 375-379

Zmuncila Ludmila, Rotaru Anna
 
Universitatea de Studii Politice şi Economice Europene „Constantin Stere”
 
 
Disponibil în IBN: 8 aprilie 2020


Rezumat

Importanța studierii culturii organizaționale a universității se datoreazâ influenței ei asupra comportamentul și valorilor persoanelor incluse în spațiul educațional. Specificul universității definește principala sa activitate – educație, a cărui obiectiv principal este educarea și formarea specialiștilor competitivi. Cultura organizațională a instituției formează viziunea și valorile cu care un tânăr specialist începe cariera profesională.

The importance of studying the organizational culture of the university is due to its influence on the behavior and values of people included in the educational space. Specifics University defines its main activity - education, which main objective - education and training of competitive specialists. The organizational culture of the institution forms the vision and values a young specialist that begins their professional career.

Cuvinte-cheie
cultura organizaţională, valorile normative, structură organizatorică, structura de comunicare, structura relațiilor socio-psihologice, structura de identificare externă,

organizational culture, normative values, organizational structure, structure of communication, structure of socio-psychological relations, structure of external identification