Dron Aliona
| Dinamica numărului de publicaţii pe ani |  |  | |
| Dinamica articolelor pe ani |  | ||
| Distribuirea numărului de pagini publicate pe categorii de reviste și ani | | ||
| Distribuirea articolelor pe domenii şi ani | |  | |
| Colaborarea autorului |  |  | |
| Dinamica descărcărilor pe ani | | ||
Articole în reviste din RM - 1. Publicaţii la conferinţe din RM - 1.
- 3. Articole în reviste din RM
- 3.1. Articole în reviste științifice din RM (perioada în care au avut categorie de clasificare + 2 numere până la aprobarea statutului de publicație științifică)
- 3.1.3.Articole în reviste de cat. B - 1
- 5. Publicaţii la manifestări din RM
- 5.3.Publicații la alte manifestări din RM - 1
Sistemul de compensații și beneficii – element important în atragerea și menținerea angajaților în cadrul organizației  |
| Dron Aliona |
| Academia de Studii Economice din Moldova |
| Economica |
| Nr. 1(107) / 2019 / ISSN 1810-9136 |
| Disponibil online 15 April, 2019. Descarcări-90. Vizualizări-822 |
| Interdependența dintre managementul recompenselor și performanța profesională |
Dron Aliona , Bîrcă Alic  |
| Academia de Studii Economice din Moldova |
| 25 de ani de reformă economică în Republica Moldova: prin inovare şi competitivitate spre progres economic |
| Vol.2. 2016. Chișinău, Republica Moldova. ISBN 978-9975-75-835-2. |
| Disponibil online 25 April, 2018. Descarcări-143. Vizualizări-1098 |
