Serbulenco Aliona
|
| Dinamica numărului de publicaţii pe ani |  |  |
| Dinamica articolelor pe ani |  |
| Distribuirea numărului de pagini publicate pe categorii de reviste și ani | |
| Distribuirea articolelor pe domenii şi ani | |  | |
| Colaborarea autorului |  |  |
| Dinamica descărcărilor pe ani | |
Scopus Author ID Teze/Rezumate în culegeri -
1.
- 3. Articole în reviste din RM
- 3.1. Articole în reviste științifice din RM (perioada în care au avut categorie de clasificare + 2 numere până la aprobarea statutului de publicație științifică)
- 3.1.3.Articole în reviste de cat. B - 12
- 3.1.4.Articole în reviste de cat. C - 3
- 4. Articole în reviste de peste hotare
- 4.1.Articole în reviste din WoS - 1
- 4.2.Articole în reviste din Scopus - 2
- 5. Publicaţii la manifestări din RM
- 5.3.Publicații la alte manifestări din RM - 1
- 5.4.Teze / rezumate în culegerile de la alte manifestări din RM - 1
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2019 - 3
|
Condițiile de muncă evaluate de asistenții medicali (rezultatele studiului)  |
Zarbailov Natalia1  , Serbulenco Aliona12 , Munteanu Maria13 , Negrean Mariana4 , Stempovschi Elena43 |
1 Universitatea de Stat de Medicină şi Farmacie „Nicolae Testemiţanu“,
2 Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale,
3 Asociatia de Nursing din Republica Moldova ,
4 Centrul de excelenţă în medicină şi farmacie „Raisa Pacalo” |
| Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină |
| Nr. 2(80) / 2019 / ISSN 1729-8687 / ISSNe 2587-3873 |
| Disponibil online 2 September, 2019. Descarcări-9. Vizualizări-819 |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2018 - 2
|
| Argumentation of human resources needs in the public health sector in the process of the country’s association to the european community |
| Pantea Valeriu1 , Serbulenco Aliona2 , Bahnarel Ion1 , Grama Octavian1 , Bucov Victoria1 , Şalaru Ion1 , Pantea Larisa3 |
1 National Center of Public Health,
2 Ministerul Sănătăţii al Republicii Moldova,
3 International Institute of Management IMI-NOVA |
| Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină |
| Nr. 3(77) / 2018 / ISSN 1729-8687 / ISSNe 2587-3873 |
| Disponibil online 12 December, 2018. Descarcări-28. Vizualizări-954 |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Rezultatele implementării Programului naţional de combatere a hepatitelor virale B, C şi D în anul 2017 |
| Sajin Octavian , Spînu Constantin , Suveică Luminiţa , Holban Tiberiu , Gheorghiţa Ştefan , Rotundu Doina , Isac Marina , Spînu Igor , Osoianu Iurie , Serbulenco Aliona , Palanciuc Elena , Demişcan Daniela |
| Universitatea de Stat de Medicină şi Farmacie „Nicolae Testemiţanu“ |
| Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină |
| Nr. 1-2(75-76) / 2018 / ISSN 1729-8687 / ISSNe 2587-3873 |
| Disponibil online 8 June, 2018. Descarcări-34. Vizualizări-1018 |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
