Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
921 4 |
Ultima descărcare din IBN: 2019-07-08 00:03 |
SM ISO690:2012 РЯБОВА, Елизавета, ЕЦКО, Константин, MANASTIRLI, Piotr, MARTÎNIUC, Serghei. Качество трудовой жизни медицинского персонала как фактор повышения качества медицинских услуг: некоторые аспекты взаимосвязи. In: Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină , 2011, nr. 1(36), pp. 13-15. ISSN 1729-8687. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină | ||||||
Numărul 1(36) / 2011 / ISSN 1729-8687 /ISSNe 2587-3873 | ||||||
|
||||||
Pag. 13-15 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Calitatea vieţii profesionale a personalului medical ca un factor de îmbunătăţire a calităţii serviciilor de sănătate: unele aspecte de corelaţie Abilitatea de a oferi servicii de
calitate de îngrijire a sănătăţii mediată de componentele de interes al pacienţilor şi tehnologice de calitate. Este important nu numai conformitatea cu standardele şi
regulamentele de diagnostic, tratament, prevenţie şi echipamente tehnice a instituţiilor medicale, dar şi pentru a asigura o calitate adecvată de asistenţă medicală, mediu de lucru care stimulează calitatea muncii sale. Cu alte cuvinte, calitatea asistenţei medicale trebuie să fie asigurată cu un nivel suficient al calităţii vieţii profesionale (CVP)
a personalului medical. Această ipoteză este susţinută de un studiu sociologic realizat de autorii acestui articol, precum şi de o serie de elaborări teoretice.
|
||||||
|