Relaţia dintre motivaţie şi satisfacţie în muncă
Close
Articolul precedent
Articolul urmator
1319 398
Ultima descărcare din IBN:
2024-03-20 13:18
SM ISO690:2012
SÎRBU, Mariana. Relaţia dintre motivaţie şi satisfacţie în muncă. In: Eficientizarea învăţământului – vector al politicilor educaţionale moderne : conferinţă ştiinţifică internaţională, 11-12 decembrie 2014, Chişinău. Chişinău: Tipografia "Cavaioli", 2014, Partea 2-a. , pp. 442-448. ISBN 978-9975-48-068-0.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Eficientizarea învăţământului – vector al politicilor educaţionale moderne
Partea 2-a. , 2014
Conferința "Eficientizarea învăţământului – vector al politicilor educaţionale moderne"
Chişinău, Moldova, 11-12 decembrie 2014

Relaţia dintre motivaţie şi satisfacţie în muncă


Pag. 442-448

Sîrbu Mariana
 
Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă“ din Chişinău
 
Disponibil în IBN: 29 februarie 2020


Rezumat

There is a circular relationship between satisfaction and motivation. Motivation has an important role, which stimulates improvements and positive evaluation. This will produce satisfaction, and satisfaction represents a support for motivation. After the achievement of the goals takes place the diminution of initial tension and in this way the producing of satisfaction. A lot of necessities don’t disappear after the satisfaction and they are going to appear again. People with a high level of self-esteem have more self-confidence. They control their own resources and fix the goals. They achievement of these goals produce them satisfaction and then it intensifies the positive self-esteem.