Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
1010 1 |
Ultima descărcare din IBN: 2016-03-28 01:03 |
SM ISO690:2012 OVSIANIC, Diana. Бизнес-тренинг как метод обучения персонала организаций Республики Молдова
. In: Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe ale Educației), 2007, nr. 9, pp. 274-278. ISSN 1857-2103. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe ale Educației) | ||||||
Numărul 9 / 2007 / ISSN 1857-2103 /ISSNe 2345-1025 | ||||||
|
||||||
Pag. 274-278 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
În ultimii ani o răspândire largă în instruirea personalului din colectivele de muncă o are metoda business-trainingului. Însă rezultatele deseori nu corespund aşteptărilor conducerii şi nu justifică mijloacele investite. Alegerea metodei busnesstrainingului
este justificată doar în cazul când conducătorul percepe dezvoltarea personalului ca o investiţie oportună a capitalului şi efectuează o analiză asemănătoare cu analiza proiectului, planifică din timp instruirea şi o realizează pe etape. |
||||||
|