В представленном материале автор проводит научно-практический анализ законодательства Республики Молдова, регулирующего права и обязанности работодателей, обеспечивающего работнику здоровые и безопасные условия труда, а также юридическую ответственность за нарушение законодательства, гарантирующего право работника на здоровые и безопасные условия труда. Актуальность темы обусловлена значительным числом несчастных случаев на производстве, а также несовершенством законодательства Республики Молдова, которое не даёт потерпевшим от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний причитающуюся им по закону компенсацию.

In the presented material, the author conducts a scientific and practical analysis of the legislation of the Re-public of Moldova regulating the rights and obligations of employers, ensuring healthy and safe working conditions for an employee, as well as legal liability for violating legislation that guarantees the right of an employee to healthy and safe working conditions. The relevance of the topic is due to the significant number of accidents at work, as well as the imperfection of the legislation of the Republic of Moldova, which does not give victims compensation for accidents at work or occupational diseases due to them by law.