Acest articol se bazează pe documente de lucru al APIO [Asociaţia de Psihologie Industrială şi Organizaţională] şi încearcă să reliefeze competenţele minim obligatorii ale psihologilor care lucrează în domeniul psihologiei muncii şi organizaţională şi importanţa sistemului de certificări transfrontaliere

This article is based on working documents of the AIOP [Association of Industrial and Organizational Psychology] and seeks to highlight the minimum obligatory skills of psychologists working in the field of work and organizational psychology and the importance of the cross-border certification system.