| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 964 81 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-03-13 20:25 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 005.963:316.422 (1) |
| Fields of management (316) |
| Social processes. Social dynamics (578) |
 SM ISO690:2012CIOBANU, Diana, ABRAMIHIN, Cezara. Business – coaching. Delimitari, beneficii şi aplicare. In: Competitivitatea şi Inovarea în Economia Cunoaşterii, Ed. 21, 28-29 septembrie 2018, Chișinău. Chişinău Republica Moldova: Departamentul Editorial-Poligrafic al ASEM, 2018, Ediția 21, Vol.2, pp. 293-297. ISBN 978-9975-75-931-1. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Competitivitatea şi Inovarea în Economia Cunoaşterii Ediția 21, Vol.2, 2018 |
||||||
|
Conferința "Competitivitatea şi Inovarea în Economia Cunoaşterii" 21, Chișinău, Moldova, 28-29 septembrie 2018 | ||||||
|
||||||
| CZU: 005.963:316.422 | ||||||
| JEL: J5, J50, M5, M50, M59J5, J50, M5, M50, M59 | ||||||
| Pag. 293-297 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
In countries with good economic development, business coaching is one of the basic elements for increasing the performance and profit of companies. Almost every company with a mature and well-structured organizational culture calls for a coach, which facilitates the improvement of the results of some employees and the company in general. |
||||||
| Cuvinte-cheie oaching, organizational coaching, business coaching, team coaching, executive coaching, coach, coaching process |
||||||
|
|
|
|
